GEEK JOBキャンプ利用規約

山本 恭輔弁護士がわかりやすく解説

GEEK JOBキャンプ

グルーヴ・ギア株式会社

山本 恭輔 弁護士からの
気をつけよう!

2022/02/01 更新

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権利関係 ••• レベル2 解除解約 ••• レベル2 あなたの義務・責任 ••• レベル1 事業者の義務・責任 ••• レベル3 その他
(プライバシー等)
••• レベル0
山本 恭輔弁護士 - - - 同一カテゴリの平均
(低) 安心のレベル (高)
まだまだ新しいサービスということもあってか、全体的にやや強気な規約かと思います。また、弁護士から見ても意味が分かりにくい部分が散見されたので、表現についてもう少し詰めていくのが課題と言えるかもしれません。

利用規約:2020-09-29改定版、 プライバシーポリシー:2014-12-01改定版。

本レベルは上記サービス自体の評価ではありません。サービスの利用時に、特に知っていて頂きたいレベルを表したものです。

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項目1:権利関係

第11条で、ユーザーは、秘密情報を本サービスの利用以外の目的で使用してはならず、会社の承諾なしに、秘密情報を漏洩したり複製したりすることはできないとされています。また、ユーザーは、会社から求められた場合は、すぐに秘密情報が含まれるものを返却又は廃棄しなければならないと定められています。
第14条で、会社が運営するウェブサイトやサービスに関する知的財産権は全て会社側が有していることが確認されています。また、ユーザーは、サービスを利用して自身で投稿を行ったデータが他人の権利を侵害しないことについて保証したうえ、投稿データについて、会社と他のユーザーに対して著作権を与えることとされています。

項目2:解除解約

第7条で退会について定められており、退会時に会社に対する債務がある場合には、ユーザーは、直ちに会社に対して一括で全ての債務を支払わなければならないとされています。
第28条は返金についての規定で、サービス受講開始日から8日以内に申請フォームから退会を申し出た場合には返金の対象になることが定められています。また、「プレミアム転職コース」のカリキュラム修了後6か月が経っても採用内定が得られなかった場合、一定の条件を満たせば返金がなされます。
また、第31条にて、「スピード転職コース」では、ユーザーの態度に問題がある場合に途中退会となり、料金の支払対象になることが定められています。

項目3:あなたの義務・責任

第4条、5条、9条で挙げられている禁止行為はたくさんありますが、重要なものを列挙すると以下のとおりです。
・社会常識や法令に反する行為
・規約違反
・サービスを通じて知った求人企業に対し、会社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社する行為
・誹謗中傷
・不正アクセス
・異性交際に関する情報を発信する行為
・個人情報を発信する行為
・選挙運動、宗教団体などへの加入を勧誘する行為
・広告、宣伝に関わる情報を発信する行為
・パスワードを他人に使用させること
・反社会的勢力との関与
また、第3条第1項で、ユーザーは、会社に対し、正確な個人情報を提供するものとし、自身が提供した個人情報の不備によって、他人から要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、会社に一切の迷惑・損害をかけないことを保証するものと定められています。
第19条では、ユーザーが利用規約に違反し、会社または他人に対し損害を与えた場合、ユーザーはその損害を賠償する義務を負うものとされています。

項目4:事業者の義務・責任

第2条第3項、4条、8条、15条で、会社は次の事項について責任を負わないとされています。
・サービスに関連して登録希望者が利用する外部サービスの安全性
・ユーザーがパスワードを他人に使用させたことで発生した不利益および損害
・サービスの提供を行う上で、利用時の不具合やエラー、障害が生じないこと、サービスから取得できる情報の正確性、サービスがユーザーの期待を満たすものであるか否かなど
・ユーザーがサービスへ登録および問い合わせを行ったこと、またはサービスを利用したことあるいは利用できないことによってユーザーに発生した損害(それが直接的または間接的かを問わず、精神的苦痛を含む、一切の損害)
・利用規約のいずれかにユーザーが違反した場合の、ユーザーが会社に対して行う主張、訴訟その他全ての法的措置
・会社の落ち度なくサービスの提供に支障が出た場合に、ユーザーに生じた損害
・サイトにエラーその他の障害がないこと、サーバーにウィルスなどが含まれていないこと
・ネット環境により映像を正常に視聴できないことによってユーザーに生じた損害
・サービスを通して第三者との間に生じた紛争、損害
・会社の機密事項についてのユーザーからの質問等への対応
・ユーザーの学習の習熟や就職・転職の成功
・ユーザーが誤って異なる口座に振込をしたことによる不利益

項目5:その他(プライバシー等)

第12条と、それを受けた「『GEEK JOB』における個人情報の取扱いについて」によって、個人情報の取り扱いが定められています。
個人情報の利用目的は、概ねサービスの提供に必要な事項に限られています。

この投稿は、2022年02月01日時点の情報です。

また、解説にない箇所が重要でない
ということではありません。

ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮して
ご活用いただくようお願いいたします。

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